Ydelser 
| Besøg os den 6. og 7. oktober på HR Messen (Træfpunkt 2010 i Øksnehallen). Vi er på stand 71. Gratis adgang fås her.
|
|
Udvikling af de menneskelige ressourcer Åbne kurser Coachmaster tilbyder åbne kurser hvor du kan komme ud til os og lære mere sammen med deltagere fra andre virksomheder. Vores åbne kurser dækker igen over 3 områder, hvor det første er vores NLP Coach Practitioner uddannelse, hvor du med dette certifikat i hånden ydermere kan læse videre til NLP Master. På denne uddannelse lærer du både noget om coaching, kommunikation, selvledelse samt at støtte andre i at udvikle sig (Forandring med NLP). Uddannelsen kan købes samlet, men modulerne kan også tages som enkeltkurser, dog kræver modulet Selvledelse og modulet Forandring med NLP, at du allerede har taget modulerne Grundlæggende kommunikation og Grundlæggende Coaching. Læs mere om NLP Coach Practitioner uddannelsen her Du kan også lære at blive en bedre menneskekender og dermed forøge din evne til at kommunikere med og motivere andre mennesker. Dette foregår på vores kurser i personlighedsmodellen Enneagrammet. På disse kurser sættes der et ekstra fokus på din personlige udvikling, så du kan udvikle endnu mere hensigtsmæssige mønstre og dermed opnå større succes og tilfredshed i dit job og liv. Læs mere om Grundlæggende Enneagramkursus her En af tidens største udfordring handler om håndtering af stress. Stresshåndtering er ofte et tabubelagt emne, hvor mange medarbejdere ikke vil gå til deres chef og bede om deltagelse på et stresshåndteringskursus af frygt for at signalere at de selv skulle mangle evner eller ressourcer til at overkomme kravene i deres job. Den ansvarsbevidste chef sender alle sine medarbejdere på stress håndteringskursus, for derved at sikre at alle er godt klædt på til fremtidens udfordringer. Læs mere om Gode stressforebyggende vaner her Konsulentydelser Konsulentydelser er muligheden for at din virksomhed kan bestille et skræddersyet kursus-/udviklings-forløb der lige netop dækker jeres specifikke behov. På disse kurser trækker vi på delelementer fra de åbne kurser, samt vores underviseres mangeårige ledererfaring. En konsulent opgave består af 3 faser: En analysefase hvor vi i samarbejde med jer afdækker hvad behovet er, en leverancefase hvor ledere og medarbejdere udvikles yderligere, samt en opfølgningsfase hvor vi sammen sikrer at det ikke blev endnu et kursus, hvor kursusmappen bare havner et sted på hylden i kontoret. Kontakt os på Denne e-mailadresse bliver beskyttet mod spambots, du skal have Javascript aktiveret for at se den eller på nedenstående telefonnummer for yderligere information om konsulentydelser.
Coaching |